L'opération Dev ton Deck est une expérimentation menée par Pôle Emploi afin d'utiliser le phénomène esport et les softs skills comme levier d'accompagnement auprès de publics ciblés et favoriser leur retour à l'emploi en faisant fi du genre, du diplôme ou des origines des candidats, seul le jeu compte !
Au travers d’une compétition d’esport sur le jeu Magic the Gathering Arena, Pôle Emploi ainsi que leurs partenaires évalueront les compétences mobilisées par les joueurs/joueuses au travers de l'ensemble de leurs parties de jeu vidéo. Le tournoi est ouvert à 48 joueurs/joueuses, demandeurs d’emploi ou en recherche d’une formation pour compléter leur projet professionnel et résidant en île de France. La meilleure équipe pourra integrer une formation de développeur web/Unity auprès de l'école WEB FORCE 3, partenaire Pôle Emploi spécialisé dans les métiers du numérique. Douze autres places seront attribuées aux joueurs/joueuses ayant montré des compétences essentielles aux métiers de développeur et ce, quels que soit leurs résultats lors de la compétition.
Date Inscription : Ouverture des inscriptions du 24 Août au 05 Septembre 2020 Date des Qualifications : Phase qualificatives 09 et 10 Septembre 2020 Date de la Finale : Phases finales le 12 Septembre 2020
Les jeux de deck-building et notamment Magic The Gathering Arena s'appuient sur des algorithmes où, chacune des cartes que vous avez en main, que vous avez en réserve, que vous avez posée, que vous décidez de jouer, que possède votre adversaire vont avoir potentiellement une incidence sur l'ensemble des autres cartes du jeu. Les données vont changer à chaque action. Le joueur doit être capable d'intégrer toutes ces variations pour comprendre la mécanique de jeu qu'il va pouvoir produire mais également celle que son adversaire cherche à produire. L'analogie avec le métier de développeur, est au cœur de la conception d'un algorithme avec les mêmes notions de boucle, variable, fonction externe ou renvoie d'objet. Lorsque vous codez, si vous vous trompez, vous avez une erreur. Dans le jeu, vous perdez la partie.
Le tournoi se jouera en équipe de 3 joueurs/joueuses sur le Jeu MTG Arena en mode “limité”. les inscriptions se font en “solo” et nous appareillons les équipes de manière aléatoire. Format de poules durant les phases de qualification Format d’élimination classique (8 équipes) durant les phases finales
Rejoignez le serveur discord dédié à la compétition. Posez toutes vos questions en direct aux organisateurs de tournoi.
WebForce3 est un réseau de l’économie sociale et solidaire de 50 écoles et CFA proposant des formations intensives en continue de 3 à 6 mois ou en alternance d’un an, diplômantes de BAC à BAC+3, qui forme aux métiers en tension du numérique, dans toute la France et à l’international. WebForce3 a formé et accompagné 5 000 personnes pour un résultat de 90% de sorties positives vers l’emploi. Ce réseau d’écoles inclusives s’engage à permettre à tou.te.s de se former tout au long de la vie sans distinction d’âge, académique, économique, sociale, de handicap ou territoriale ; pour faire du numérique un véritable levier d’inclusion, d’insertion et d’emploi. Vous trouverez ici les informations nécessaires concernant les deux formations proposées, développeur web et web mobile, et développeur Unity, dans le cadre de Dev Ton Deck.
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WebForce3 est un réseau de l’économie sociale et solidaire de 50 écoles et CFA, qui forme aux métiers en tension du numérique pour permettre, à des publics éloignés de l’emploi, un accès ou un retour rapide à l’emploi, dans toute la France
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Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu’un réseau de partenaires sur l’ensemble du territoire, Pôle emploi œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l’emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement.
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Ecorp Gaming est la première agence expérientielle RH. Nous concevons, et produisons des événements gamifiés afin de vous accompagner dans votre communication RH et le développement de votre marque employeur auprès de vos futurs talents et collaborateurs.
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Skilled est un outil qui permet de détecter et de mesurer les compétences douces d’un candidat lors d’une partie de jeu vidéo et plus particulièrement lors d’une compétition (esport).